Travail Responsable
et Durable
La Visite Comportementale de Sécurité a pour objectif premier d’analyser et de faire évoluer les comportements concernant la sécurité au travail.
Pour cela, il est primordial de déceler et comprendre les facteurs qui influencent le comportement des salariés afin de construire les leviers nécessaires pour les faire évoluer. Une visite comportementale de sécurité permet d’observer une activité de travail, d’intervenir et d’agir sur les comportements des collaborateurs et de déclencher un engagement sur l’évolution des comportements. La VCS est un outil efficace et comportemental permettant de comprendre et d’améliorer considérablement les solutions de sécurité au travail.
Les résultats des VCS sont probants :
- Baisse des accidents de travail et de leur taux de fréquence
- Meilleur respect des règles de sécurité et d’hygiène de la part des salariés de l’entreprise
- Création d’une culture sécurité
- Responsabilisation des individus concernant la sécurité et la santé au travail
- Perception différente de la sécurité au travail : elle n’est plus perçue comme une contrainte mais comme un outil de management, d’écoute et de bienveillance envers les salariés.
La VCS reste l’un des meilleurs moyens pour changer les comportements des salariés sur la sécurité au travail de part l’engagement de chacun et l’encadrement mis en place.
TReD se propose de vous former sur une méthode très codifiée d’audit de comportement du salarié à son poste de travail. Elle permet de détecter les écarts aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail, d’en faire prendre conscience au salarié et de l’amener à changer son comportement.
[25/04/2021]
